Корпоративные споры представляют собой конфликтные ситуации различного характера, связанные с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.
Наиболее частыми проблемами, с которыми сталкиваются участники общества, являются:
- выход из состава участников с нарушением прав в части оплаты доли;
- незаконные решения общего собрания;
- незаконное заключение крупных сделок и сделок с заинтересованностью, которые причиняют
- ущерб обществу и заключаются не в интересах общества;
- незаконное уменьшение доли в обществе;
- незаконное исключение из общества, рейдерский захват;
- незаконное возложение обязанностей на участника общества;
- вывод активов директором, причинение убытков обществу;
- споры между участниками и участниками и директором;
- оспаривание незаконной продажи долей физическими лицами: продажи доли по заниженной
- цене, подставным лицам и другие;
- неправомерное появление новых участников в обществе.
Споры корпоративного характера являются одними из самых сложных в юридической практике. Это объясняется большим количеством их видов, каждый из которых имеет множество особенностей. Кроме того, законодательство, которое регламентирует корпоративные отношения, достаточно часто меняется. Чтобы эффективно защитить свои права, участникам конфликтов необходимо обращаться к опытным специалистам.
Указанные выше, а также возникающие в обществе другие корпоративные споры поможет разрешить компания «Верное решение».
Мы готовы предоставить любые услуги, связанные с разрешением корпоративных споров, в том числе:
- участие в общих собраниях участников Общества, их организация и овормление;
- защита прав участников Общества под ключ;
- защита прав Общества под ключ;
- правовой анализ ситуации и выбор стратегии защиты прав клиента;
- участие в переговорах;
- подготовку документов;
- подачу искового заявления;
- участие в судебных заседаниях;
- обжалование решений суда;
- сопровождение исполнительного производства;
- консультации на всех этапах дела.
Наши сотрудники эффективно решат самые сложные корпоративные споры.
